- مؤسسة
- ترتيب منظم للأشخاص والأدوار والقواعد والموارد أُنشئ لتحقيق غاية مستمرة. ويختلف الاستخدام باختلاف المجال والاختصاص القضائي.
- منظمة
- مجموعة من الأشخاص تنسق العمل والموارد نحو أهداف مشتركة؛ ويميز هذا المركز المصطلح عن القواعد والأعراف الأوسع التي قد تشكل المؤسسة.
- النظام التنظيمي
- الأدوار والقرارات والعمليات والموارد والمعلومات والعلاقات المترابطة التي تعمل المنظمة من خلالها.
- المأسسة
- إنشاء الترتيبات والمسؤوليات والممارسات المشروعة والمحافظة عليها لتكون مفهومة وقابلة للتطبيق والمراجعة والتكيف.
- الحوكمة
- الترتيبات التي يوضع من خلالها التوجه، وتمارس السلطة، وتتخذ القرارات، وتتحقق المساءلة.
- القدرة المؤسسية
- القدرة المتكررة على الجمع بين الأشخاص والمعرفة والعمليات والموارد والتقنية لأداء وظيفة أو تحقيق نتيجة.
- نموذج التشغيل
- وصف لكيفية ترتيب المنظمة للأدوار والقرارات والعمليات والقدرات والأنظمة لتقديم عرض قيمتها.
- العمارة المؤسسية
- وصف منظم لمكونات المؤسسة وعلاقاتها يُستخدم لربط التوجه والقدرات والتشغيل والمعلومات والتقنية. وتختلف المناهج والنطاقات.
- التصميم المؤسسي
- التشكيل المقصود للترتيبات المؤسسية من غاية وحوكمة وأدوار وعمليات وقدرات لدعم العمل والنتائج المقصودة.
- الذكاء المؤسسي
- مصطلح لدى ميزان لقدرة المؤسسة المترابطة على تنظيم المعرفة والموارد والقرارات. وليس فئة تقنية معيارية أو ادعاءً مقاسًا بذاته.
- الذكاء الاصطناعي
- أساليب حاسوبية تنفذ مهامًا مثل التنبؤ والتصنيف وتوليد المحتوى أو التوصية. وتتوقف القدرات والقيود على النظام والسياق.
